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ブログ#18 20211007 久しぶりの対面セミナー リーダーのコミュニケーションスキルアップは必要不可欠!

 本日は九州生産性大学経営講座 主任・係長育成コース
「生産性の高い職場をつくるコミュニケーション力」というテーマで
ビジネスプラスサポート様のパートナー講師として登壇いたしました。
 
久しぶりの対面6時間の丸一日研修。
会場を2万歩くらい歩き回りました。講師業は体力が必要です。
  
 
6月に開講してから、ハイブリッド研修が続いていましたが、
緊急事態も解除され、今回初めての対面研修でした。

マスク、フェイスシールド、透明パネル、ソーシャルディスタンスを取った
感染予防に徹底した状態でしたが、
リアルのディスカッションは盛り上がり、時間が足りないようでした。

若手リーダーにとって、50代の上司というのは価値観も違い、なかなかコミュニケーションも難しいということ。
私も50代なので、自戒も込めて「50代問題」と名付けたら、受講者のみなさんは納得なさっていました。

若手のリーダーが乗り越えなくはいけない問題であり、
若手リーダーが折れないためにもサポートが必要が、
ベテランリーダーほど自分のコミュニケーションスタイルの振り返りが必要だと思いました。

皆様の組織はいかがでしょうか?