春に入社する新入社員の教育をどうしようかと
ご相談を受ける機会も結構多くなってきています。
新入社員をどのように育てるかも、大事な経営戦略の一つ。
受け入れ側の準備が整っていないと、
せっかく入社したのに、すぐに離職に繋がるケースも多くなっています。
学生時代をほぼオンラインで過ごした学生にとっては、
社会人では当たり前の年の差のあるコミュニケーションは
慣れていないのかもしれません。
社会人にとって一番の学びである
「経験して、学んで、失敗して教訓を得て、またやってみる」
忙しすぎて、これが回せない…。
急に教育担当になった先輩社員からも
「どうしたらいいの？」という声が聞こえます。
▷「敬語なんて、どうやって教えたらいいの？」
▷「名刺交換も自己流だし」
▷「コロナ禍でビジネスマナーも変わったんじゃない？」
そんな不安を吹き飛ばすために、半日セミナーを企画しました。
■ 2/18（土） 14:00～17:00（14:00受付、14:15スタート）
「ダイバシティの時代にビジネスマナーを伝える人のための講座」
・多様性の時代のビジネスマナー
・分かりやすい敬語の説明の仕方
・名刺交換のルール
・質疑応答 場所：電気ビル共創館３F
費用：10,000円（消費税込み）
定員：５名
■2/8（水）19:10～
説明会（無料）を開催します。
参加希望の方はお問い合わせメールからご連絡ください。