2026/09/12 言葉磨きお茶会 参加者の感想をご紹介します!
9月12日に言葉磨きのためのお茶会DAY3オンライン開催も終了しました。 対面とオンラインのどちらでも参加できるようにしておりますので、 ご都合に合わせて受講できます。 DAY2「第2回|関係を育む聞き方」の後に参加者の
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日々の仕事や対話の現場で感じたことを、コラムとして綴っています。人と組織に向き合う中で見えてきたヒントをお届けします。
以前の私は、フェミニズムに少し距離を感じていました。正確に言えば、フェミニズムそのものに共感できなかったわけではありません。女性の権利を守ることや、男女が平等に…
勅使川原真衣さんの『ハラスメント最終報告』を読みました。 ハラスメント最終報告amzn.asia 1,980円(2026年09月26日 16:43時点詳しくはこ…
9月19日シルバーウィーク初日福岡校G-NIGHT「NO AI, NO LIFE?」第2部「AI時代の本気のコミュニケーション」で登壇しました。内容は・AI時代…
研修実績報告やセミナー開催案内、登壇情報など日々の活動をお伝えします。
9月12日に言葉磨きのためのお茶会DAY3オンライン開催も終了しました。 対面とオンラインのどちらでも参加できるようにしておりますので、 ご都合に合わせて受講できます。 DAY2「第2回|関係を育む聞き方」の後に参加者の
自治体の5年目、10年目職員のキャリアデザイン研修に登壇しました。 5年目研修では、2021年のコロナ禍に入職した職員を対象にした内容でテーマは「自己理解 × 自分らしいキャリアの軸」です。 アイスブレイクは「入職当時の
このたび、福岡県男女共同参画センター「あすばる」の講師情報に掲載いただきました。 私が大切にしたいのは、男女共同参画を「女性だけの課題」にしないことです。 女性がもっと頑張る、女性がもっと力をつける、というだけではなく、
毎年、この時期に九州生産性本部様の主任・係長育成コースに登壇させていただいております。 今年は先日の熊本地震の影響で欠席の方もいらっしゃいました。 被災なさった皆様にお見舞いを申し上げます。 2クラス担当しておりますが、
言葉磨きのためのお茶会DAY3 本日開催しました。 早朝の大雨で心配しましたが、 午後からは雨も上がってよかったです。 参加いただいたみなさま、ありがとうございました。 今回のテーマは「自分を守る言葉を磨く」。 我慢せず
先日、グロービス経営大学院のカンファレンス「あすか会議」のリーダーズディスカッションに登壇いたしました。 テーマは 「グロービス生のための超・聞き力」 ワークも含めて90分、参加者のみなさんと一緒に「聞く力」について考え
言葉磨きのお茶会DAY2 今回のテーマは「聞く力も磨く」 5月23日 午後のお茶の時間に開催しました。 今回は単発で参加の方も含めて6名の満席でした。 6月13日(土)10:00~11:30 同じテーマ「聞く力も
2026年5月17日 オンラインで 著者安斎勇樹さん参加の「静かな時間の使い方」読書会を開催しました。 25名の方に参加いただきありがとうございました。 詳細はnoteへ
この度、ル レーブの公式ホームページをリニューアルいたしました。 企業・医療・介護・福祉分野での人材育成や、個人の方に向けた学びと成長のサポートなど、皆さまの目的に合わせて必要な情報を探していただきやすいホームページを目