2026年　明けましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いいたします。 起業して27期目。 改めてル レーブ 代表の白梅英子について自己紹介します。 ■しなやかに、そして確かに——人と組織の変化を仕掛ける 変革人

  年末のご挨拶　今年もお世話になりました。昨年は激動の年でしたが、今年は終わりよければすべて良し。公私ともに充実した、とても良い年になりました。何よりも健康で仕事ができたこと、心と身体の健康が一番大事だと思い

2026年度に向けた新入社員研修および育成者研修のご案内をいたします。 新入社員の早期離職は、本人の資質や意欲だけでなく、仕事観・人間関係・受け入れ側との認識のズレから生じるケースが多く見られます。今回ご提案する研修では

今年度は奇数月にミニセミナー付のお茶会を開催しようと計画しており、 7月26日（土）に第２回目のお茶会を開催しました。 場所は研修でもお世話になっていた注文住宅の会社が経営している お洒落なカフェd&h vita

グロービス学び放題で2本動画がリリースされました。 傾聴力　―リーダーのための聴く技術―【基礎編】と【実践編】です。 （7月23日まで無料視聴できます） 聞き方の事例を俳優さんたちが6パターン演じてくれました。 台詞を覚

5月17日（土）の午後、久しぶりにお茶会を開催しました。 会話を楽しむ会でもよかったのですが、 4月に新入社員研修のピークが終わったばかりということもあり、 テーマは『かなりマニアックなビジネスマナー』と設定しました。

2025年の３月末に、社外取締役をしていた会社がMBOに伴う会社体制の変更により、 監査等委員会設置会社から監査役設置会社へ移行したため、 制度変更に応じて社外取締役を退任いたしました。 　 在職期間は短かったのですが、

安斎勇樹さんの出版記念講演＆柴山校長とのセッション＆全員参加のワークショップに 参加しました。 行ってよかった!! 早目に着いたので一番前の席についた。 お隣は女子高校生社長。 「私も社長です」とご挨拶をしたところ、 目

 3時間のオンライン研修終了!! 人事、採用、教育担当、約60名に 若手社員の育成をテーマに研修しました。 非常に関心が高く、積極的に参加いただきありがとうございました。 4月の最後の研修だったので、 月見あんみつ抹茶ア

大学のキャリアデザインの授業が始まりました。 今年度は授業数も増えて、1年生と２年生を担当します。 昨年度受講した学生からの口コミもあり、 受講しようと思った学生も数名。嬉しいことです。 毎回グループワークを繰り返しなが