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白梅英子(しらうめえいこ)@組織づくり 人づくり コンサルタント

2020年 年末のご挨拶

年末のご挨拶 2020年もお世話になりました。 本当に今年はいろいろなことがあり過ぎて、あっという間の1年でした。 20年以上フリーランスとして仕事をしてきて、仕事がなくなるという本格的なピンチは初めてでしたが、お客様や

【8/29(土)zoomイベントのお知らせ】

以前のように、リアルに会えなくなって約6か月。 あなたにとって変化したこと、しなかったことは何ですか ? コロナ禍が浮き上がらせた緊急時のリーダーシップ、人材育成、評価制度などの情報を共有し、起業、副業も意識しながら、ニ

6月1日より通常通り営業しております

こんにちは、白梅です。 緊急事態宣言も解除され、ル レーブでは6月より通常営業いたしております。 6/1より対面の研修を再開し、3月から実施しておりますオンライン研修とのハイブリッドで実施いたします。 企業、組織におかれ

新年度が始まりました!

4月1日より新年度が始まりました。 コロナウイルスの影響は残念ながら長引きそうな感じがします。 セミナー、研修をメインにしている私どもにとって、大きな影響を受けておりますが、 粛々とインプットを行い、準備をする毎日を送っ

【コラム】ピンチはクイズ

『ピンチはクイズ』 クリエイティブディレクター佐々木宏氏の言葉だそうだ。 どんなピンチだって頭を使えば切り抜けられるという意味である。   『ピンチはチャンス』もまさにそのとおり。 しかし、みんなそう思っている

【コラム】組織の形の変化とリーダーの条件

2019年12月29日の日経新聞で早稲田大学大学院川本裕子教授が 私のリーダー論特集で次のようなことをおっしゃっていた。 同感なので、残しておきます。 【一人ひとりの力を最大化できるリーダーの4つの条件】 1.ビジョン

2020年 あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。 久しぶりに紅白を観ながら、ゆっくりと年を越しました。 限界突破で突き抜けて参りましょう。 この1年健やかに過ごせますよう、お祈りいたします。 1月6日が仕事始めです。 本年もどうぞよろし